Descripción del puesto

🚀 Únete a Protecta Security como nuestro próximo Abogado de Cumplimiento Normativo

Protecta Security, organización certificada como Great Place to Work, se encuentra en búsqueda de un/a Abogado de Cumplimiento Normativo que contribuya a fortalecer nuestra cultura de ética, integridad y cumplimiento, asegurando la adecuada gestión de riesgos regulatorios y la implementación efectiva del Modelo de Prevención de la organización.

Si te apasiona el análisis normativo, la gestión de riesgos y el desarrollo de programas de cumplimiento que generen impacto en el negocio, este reto es para ti.

🎯 Propósito del rol

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias de la organización mediante la gestión integral del marco normativo aplicable, la implementación y monitoreo del Modelo de Prevención, la identificación de riesgos de cumplimiento y la promoción de una cultura de ética e integridad en toda la compañía.

🚀 Principales responsabilidades

🔹 Monitorear y evaluar cambios normativos, identificando impactos regulatorios, riesgos asociados y oportunidades de mejora para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables.

🔹 Gestionar y fortalecer el Modelo de Prevención, asegurando la actualización de políticas, procedimientos y controles alineados con la normativa vigente y las mejores prácticas de compliance.

🔹 Identificar, evaluar y monitorear riesgos de cumplimiento y prevención de delitos, proponiendo controles, indicadores y planes de acción que contribuyan a mitigar la exposición de la organización.

🔹 Brindar asesoría legal y regulatoria sobre iniciativas, productos y proyectos del negocio, anticipando riesgos y asegurando decisiones alineadas con el marco normativo aplicable.

🔹 Ejecutar revisiones periódicas de cumplimiento, auditorías internas y evaluaciones de controles, realizando seguimiento a hallazgos y planes de remediación.

🔹 Diseñar e implementar programas de capacitación y sensibilización en ética, integridad, prevención de delitos y cumplimiento normativo para distintos niveles de la organización.

🔹 Elaborar reportes e informes ejecutivos para la Alta Dirección y comités, proporcionando información relevante sobre riesgos, cumplimiento normativo y avances de los planes de mejora.

🔹 Administrar el canal de denuncias e investigar incidentes relacionados con posibles incumplimientos, promoviendo acciones correctivas y el fortalecimiento de los controles internos.

🔹 Promover el uso responsable de la información, el cumplimiento de las políticas de protección de datos y la mejora continua de los procesos asociados a cumplimiento y gobierno corporativo.

Requisitos

🎓 Formación

Título profesional de Abogado con colegiatura y habilitación vigente.

Deseable especialización en Compliance, Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos, Derecho Corporativo o materias relacionadas con las funciones del cargo.

💼 Experiencia

Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en áreas de Compliance, Cumplimiento Normativo, Legal Corporativo, Gestión de Riesgos y/o Auditoría con enfoque regulatorio.

Deseable experiencia en implementación y mantenimiento de Modelos de Prevención y programas de cumplimiento corporativo.

🛠 Conocimientos

• Gestión de riesgos y compliance.
• Gestión de riesgos de cumplimiento normativo.
• Diseño y ejecución de programas de capacitación en ética, integridad y prevención de delitos.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Manejo de herramientas de análisis, reportes y presentaciones ejecutivas (Power BI deseable).

Beneficios

¡Descubre lo que te espera al unirte a Protecta Security!

• Forma parte de una empresa sólida con más de 18 años de experiencia en el mercado peruano, que hoy forma parte del Grupo BICE, uno de los principales holdings financieros de Latinoamérica, con una sólida trayectoria en la industria de seguros.
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"Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP)."