Descripción del puesto

¿Tienes la visión para orquestar el futuro tecnológico de una organización corporativa?

En Protecta Security estamos en un punto de inflexión. Buscamos un Sub Gerente de Gobierno de Tecnología y Transformación Digital que actúe como el principal articulador entre la estrategia de negocio y la ejecución tecnológica.

Buscamos un líder visionario capaz de diseñar el roadmap digital, gobernar inversiones millonarias, establecer la arquitectura empresarial del futuro y elevar el nivel de un equipo de Arquitectos y Líderes Técnicos de alto rendimiento. Si te apasiona maximizar el ROI tecnológico y construir ecosistemas escalables en entornos regulados, este es tu lugar.

Tu impacto en el negocio (Responsabilidades clave)

• Co crear e implementar el Plan Estratégico de TI y el roadmap de Transformación Digital, asegurando que cada iniciativa de modernización y agilidad mueva la aguja de los objetivos del negocio.

• Diseñar y gobernar el modelo de medición de la Gerencia, garantizando total transparencia del valor aportado.

• Definir y hacer cumplir los principios y estándares técnicos para estandarizar el stack tecnológico y mitigar proactivamente la deuda técnica.

• Liderar la práctica de Arquitectura Empresarial (Negocio, Aplicaciones, Datos y Tecnología) para asegurar la escalabilidad, seguridad e interoperabilidad hacia la nube.

• Presidir los Comités de Arquitectura y Transformación, actuando como decisor clave para destrabar bloqueos y gestionar dependencias complejas.

• Gobernar el portafolio de proyectos estratégicos, evaluando Business Cases, gestionando presupuestos (CAPEX/OPEX) y asegurando el Retorno de Inversión (ROI).

• Liderar la negociación estratégica y evaluación de partners tecnológicos.

• Liderar, potenciar y ser mentor de un equipo élite conformado por Arquitectos Empresariales, Arquitectos de Soluciones y Líderes Técnicos.

• Fomentar una cultura de accountability, experimentación responsable y agilidad (Agile/SAFe), transformando al equipo en consultores internos orientados al cliente.

Requisitos

Lo que buscamos en ti (Perfil ideal)

• Titulado en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o afines. Sumará mucho a tu perfil contar con una Maestría o MBA en Transformación Digital, Arquitectura Empresarial o Gestión de TI.

• Experiencia: +8 años de trayectoria corporativa en Tecnología, Transformación o Gobierno TI. Al menos 5 años liderando equipos técnicos de alto nivel (Arquitectos/Tech Leads) desde posiciones de Jefatura o Subgerencia.

• Expertise Técnico-Estratégico: Dominio comprobado liderando prácticas de Arquitectura Empresarial (TOGAF, Zachman) y gestión de Portafolios de Inversión TI.

• Conocimientos Clave: Marcos de gobierno (COBIT, ITIL), diseño de PETI, PMO estratégica y agilidad a escala (SAFe). Entendimiento directivo de DevSecOps, Cloud, Analítica e IA.

¿Listo para liderar la transformación? Postula ahora y construyamos el futuro.

Beneficios

¡Descubre que te esperan al unirte a Protecta Security!

• Formar parte de una empresa sólida con más de 16 años de experiencia en el mercado peruano, respaldada por el prestigioso Grupo Bice, líder en la industria de seguros en Latinoamérica.
• Continuo aprendizaje con nuestra innovadora metodología 70/20/10 y disfruta de acceso ilimitado a LinkedIn Learning desde el primer día.
• Desarrolla tus habilidades de liderazgo y participa en proyectos interfuncionales de alto impacto en el negocio.
• Disfruta de nuestro sistema de trabajo híbrido y aprovecha horarios flexibles con viernes cortos durante todo el año.
• Potencia tu talento a través de nuestra cultura de reconocimiento y continuo feedback.
• Cuida de tu bienestar y el de tu familia con nuestro soporte gratuito psicológico, nutricional, financiero y legal de manera ilimitada.
• Accede a beneficios especialmente diseñados para ti en nuestra póliza de tiempo libre.

¿Listo para dar el salto hacia una carrera emocionante en una empresa líder?

" Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP).