Descripción del puesto
¿Te apasiona el análisis de datos y su impacto en las decisiones estratégicas de talento?
Importante empresa de servicios, líder en su sector, busca a un(a) Senior Analyst – People Analytics & Compensation con visión analítica, mentalidad estratégica y enfoque digital.
¿Cuál será tu impacto?
Formarás parte de un equipo que transforma datos en decisiones que fortalecen nuestra propuesta de valor al colaborador. Serás responsable de diseñar estructuras retributivas competitivas, liderar procesos de digitalización del área y generar insights clave que alineen la compensación con los objetivos del negocio.
Lo que harás:
- Diseñar estrategias de compensación alineadas a benchmarks, políticas y leyes vigentes.
- Gestionar y optimizar el presupuesto de headcount.
- Generar reportes e indicadores clave mediante herramientas analíticas como Power BI.
- Impulsar procesos de automatización y mejora continua en gestión de personas.
Requisitos
Lo que buscamos:
- Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, Administración, Economía, Ing. de Sistemas o afines.
- Especialización en Compensaciones o Valoración de Puestos.
- +3 años de experiencia en Compensaciones o Control de Gestión en HR.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Power BI deseable).
En un entorno donde la tecnología y el talento marcan la diferencia, tú puedes ser la clave que conecte ambos mundos.
¿Te atreves a asumir el reto?
Beneficios
¿Por qué ser parte de nuestra empresa?
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✅ Cultura colaborativa, ágil y centrada en las personas.
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✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional en una compañía en constante expansión.
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✅ Participación activa en proyectos de transformación digital y estratégica.
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✅ Beneficios competitivos, incluyendo bonos por desempeño, capacitaciones, y programas de bienestar.
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✅ Flexibilidad y equilibrio: espacios híbridos y foco en resultados.
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✅ Reconocimiento e impacto: tu trabajo será visible, valorado y clave para decisiones de alto nivel.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Protecta Security es una empresa dedicada a los seguros de vida y reaseguros, con más de 17 años de trayectoria en el mercado peruano. Formamos parte del Grupo Security, importante conglomerado económico con presencia en Latinoamérica y más de 34 años de experiencia en la industria de seguros.
Nuestro enfoque principal es nuestro capital humano, por quienes nos esforzamos en crear un ambiente positivo, basándonos en nuestros valores de Profesionalismo, Innovación, Transparencia y Cercanía. Nos enorgullece ser reconocidos como un Gran Lugar para Trabajar y además, contar con otros reconocimientos que demuestran que nuestra gente siempre es nuestra prioridad.
Para ello contamos con un equipo gerencial sólido, con metas compartidas y procesos ágiles, comprometido en mantener en todo momento un alto estándar de calidad, alineándose con los intereses de nuestros asegurados como si fueran propios. Hoy en día, contamos con más de 1 millón de asegurados que confían en Protecta Security.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y convertirte en parte de una compañía con una cultura de puertas abiertas, donde puedas aplicar y potenciar todo tu talento.
