Descripción del puesto

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¡Despliega todo tu potencial y atrévete a conquistar este emocionante desafío!

Te detallamos el reto de esta posición:

1. Proponer y ejecutar la estrategia de cobranza de rentas inmobiliarias y gastos comunes, aprobada por la empresa para la reducción de la morosidad de la cartera.
2. Proponer y Ejecutar la estrategia de comunicación a la cartera de clientes morosos.
3. Analizar y conciliar el recaudo de rentas inmobiliarias y gastos comunes, identificando diferencias y resolviendo problemas de facturación y/o contractuales, así como coordinar con Contabilidad el debido y oportuno registro.
4. Proponer e implementar los indicadores de cobranza para la medición de la gestión de la cartera.
5. Elaborar los reportes del estatus de las cobranzas inmobiliarias de forma semanal y mensual para los comités de Inversiones Inmobiliarias y Riesgos de Inversión.
6. Mantener actualizada la Base de Datos de los contactos de los arrendatarios de los inmuebles alquilados por la empresa.
7. Coordinar y efectuar el seguimiento de las cobranzas asignadas al equipo legal (cobranzas prejudiciales y judiciales)
8. Cumplir los lineamientos de la política de cobranzas de los arrendatarios de la empresa y proponer actualizaciones según corresponda.
9. Atender las consultas de los arrendatarios en cuanto a la deuda pendiente, aplicaciones de pagos, forma de pago y otros aspectos relacionados.
10. Asistir en la elaboración de los informes requeridos por los órganos de dirección de la compañía, reguladores, auditores y otros organismos externos que requieran información de la empresa.

Requisitos

Educación

• Profesional (Bachiller o Titulado) en Administración de Empresas y/o Contabilidad o carreras afines.
• Postgrado (Especialización) en temas relacionados con el puesto (deseable).

Experiencia

• Experiencia mínima de dos (02) años en posiciones similares.
• Experiencia en administración inmobiliaria.
• Experiencia en el sector Seguros, Banca y/o Financiero.

Conocimientos

• Conocimientos en gestión de cobranzas, recaudaciones, y recuperaciones.
• Conocimientos de gestión inmobiliaria.
• Excel Avanzado.
• Presentaciones Efectivas.

Beneficios

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" Podrán postular a la presente convocatoria, y ser evaluadas objetivamente en el proceso de selección correspondiente, todas las personas que cumplan con los requisitos y la aptitud necesaria para el cargo en cuestión. Ello incluye a las personas registradas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973 y Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP).